Personalleitung (m/w/d)
Das MVZ Prof. Dr. Uhlenbrock und Partner hat seinen Hauptsitz in Dortmund. Es wurde 1993 von Prof. Dr. Detlev Uhlenbrock gegründet und zählt zu den führenden medizinischen Zentren im Ruhrgebiet und Westfalen. An 18 Standorten bietet das MVZ mit über 650 Mitarbeiter*innen medizinische Leistungen in der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin an. Darüber hinaus ist das Unternehmen auf dem Fachgebiet der Neurologie mit einer Klinik und Versorgungszentren im Hochsauerland aktiv.
Standort: Dortmund-HördeFachbereich: VerwaltungArbeitszeit: Vollzeit
Beginn: ab Sommer
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, mit erster Führungserfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz
- Starker Gestaltungswille und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten
- Kreative Konzeptionsstärke rund um das Personalmarketing und die Mitarbeiterbindung
- Unternehmerisches Handeln und Engagement
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung des Personalbereichs
- Führung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalabteilung mit derzeit acht Mitarbeiter*innen
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personal- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zur Kündigung
- Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
- Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Routinierter Umgang mit Personalkennzahlen und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Mitwirkung an unternehmensweiten HR-Projekten
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Leitungsfunktion mit kurzen Entscheidungswegen in einem engagierten und kooperativen Team
- Außertarifliche Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
- JobRad
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienbewusstes Engagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein interessantes und breit gefächertes Aufgabengebiet, das medizinisch-technische und zwischenmenschliche Aspekte verbindet
- Förderung von internen und externen Schulungsmaßnahmen
Kontakt
Birgit Busch
Personalreferentin
Tel: 0231 94 33 77 07